転職合計6回のぼくが語る「キャリアプランの立て方:5年後の自分を描く」

 

計画は大切です!

結構給料だけにめが行ったり、待遇に目が行ったり...

自分の将来、ゴールに目を向けて総合的な判断を!!!!

 

目次

 

1. はじめに

「このまま今の仕事を続けていていいのだろうか?」
「5年後の自分はどんな姿になっているだろう?」

こうした悩みを抱えている方は少なくないと思います。ぼく自身、転職を6回経験し、そのたびに自分のキャリアについて深く考え直しました。そして気づいたのは、キャリアプランを明確に描くことの重要性です。

この記事では、転職を繰り返しながらキャリアを築いてきたぼくが、5年後の自分を描くためのキャリアプランの立て方をお伝えします。未来をより明るくするためのヒントとして、ぜひ活用してください。


2. キャリアプランが重要な理由

1. 自分の「軸」がぶれない

キャリアプランを持つことで、自分が本当にやりたいことや達成したい目標を明確にできます。それにより、転職や昇進の際の選択肢が広がり、ブレない判断が可能になります。

2. モチベーションが持続する

「なぜこの仕事をしているのか?」という疑問を解消できます。目標に向かう道のりが明確であれば、日々の仕事に対するモチベーションも維持しやすくなります。

3. キャリアの成長を加速できる

プランに基づいて行動すれば、無駄な時間を省きながら効率的に成長できます。これが結果的にキャリアアップや年収アップにつながります。


3. 5年後の自分を描くためのステップ

ステップ1:理想の5年後を具体的に描く

まずは、理想の5年後の自分を想像してみましょう。

  • キャリア面:どのポジションに就いているか?年収は?働く業界や企業規模は?
  • スキル面:どんなスキルや知識を身につけているか?
  • ライフスタイル面:仕事とプライベートのバランスは?どんな生活を送っているか?

ポイントは、曖昧なイメージではなく、できるだけ具体的に描くことです。例えば、「5年後にはマーケティングマネージャーとして月収50万円を稼ぎながら、リモートワークを取り入れた働き方をしている」といった具合です。

ステップ2:ギャップを分析する

理想の姿と現状を比較し、足りないものや必要なスキルを洗い出します。

  • 必要なスキル:新しいソフトの使い方、語学力、リーダーシップなど。
  • 経験値:プロジェクトマネジメントの経験、海外勤務経験など。
  • 人脈:業界内でのネットワークやメンターの存在。

これにより、今後埋めていくべき課題が明確になります。

ステップ3:短期目標と行動計画を設定する

5年後の目標を実現するためには、1年ごと、さらには月単位の短期目標を設定しましょう。

例:

  • 1年目:資格取得やスキルアップに集中。業界内で信頼される基礎を築く。
  • 2年目:小規模なプロジェクトを担当し、実績を積む。
  • 3年目以降:新しいポジションに挑戦し、リーダーシップを発揮する。

短期目標を設定することで、日々の行動が具体化され、迷わずに進めます。

ステップ4:環境を整える

キャリアプランを達成するには、環境の整備も必要です。

  • 転職の検討:現職が目標達成に適していない場合、転職を検討する。
  • 学びの場を確保:オンライン講座、セミナー、業界イベントへの参加。
  • ネットワークを広げる:LinkedInやイベントで積極的に人脈を構築。

4. 転職6回の経験から学んだこと

ぼくが6回の転職を通じて気づいたのは、「目的のない転職は後悔を生む」ということです。次の職場に期待するあまり、自分が本当にやりたいことや成長したいスキルを見失ったこともありました。

成功するキャリアチェンジの秘訣は、**「転職=ゴール」ではなく「手段」**と捉えることです。キャリアプランを明確に持ち、その実現に必要な経験を得られる職場を選ぶことで、転職は効果的なステップになります。


5. キャリアプランを実現するためのツール

1. 自己分析ツール

  • 16Personalities:性格診断で強みや弱みを発見。
  • キャリアカウンセリング:プロに相談して自分の方向性を客観的に見直す。

2. 学習リソース

  • Udemyスキルアップに役立つオンライン講座が豊富。
  • 書籍:「転職の思考法」(北野唯我著)はキャリア戦略の基本が学べる。

3. ネットワーク構築

  • LinkedIn:業界のプロフェッショナルとつながりやすい。
  • 業界イベントセミナーや交流会に参加して人脈を広げる。

6. まとめ

キャリアプランを立てることは、人生を自分でコントロールする第一歩です。以下のポイントを実践し、5年後の理想の自分を目指しましょう:

  1. 理想の5年後を具体的に描く。
  2. 現状とのギャップを分析する。
  3. 短期目標を設定し、行動計画を立てる。
  4. 環境を整え、学び続ける姿勢を持つ。

キャリアプランは一度立てたら終わりではなく、定期的に見直して調整することも大切です。未来の自分を具体的に思い描きながら、一歩ずつ着実に進んでいきましょう。